Oferty pracy

Kariera

SZPITAL UNIWERSYTECKI POSZUKUJE
PRACOWNIKA ADMINISTRACYJNEGO – SEKCJA ADMINISTRACJI (transport)

Zakres obowiązków:

  • Utrzymywanie pojazdów będących w ewidencji Sekcji Administracji w dobrym stanie technicznym
  • Terminowe aktualizowanie badań technicznych rejestracyjnych, przeglądów technicznych eksploatacyjnych
  • Współpraca z Działem Obsługi Prawnej w sprawie zawierania polis ubezpieczeniowych oraz likwidacji szkód na pojazdach
  • Kontrola pracy kierowców w tym rozliczanie kart drogowych
  • Nadzorowanie gospodarki paliwami i materiałami eksploatacyjnymi do pojazdów
  • Kontrolowanie realizacji zleceń odnotowywanych przez Dyspozytorów w „rejestrze Zleceń”
  • kontrola merytoryczna realizacji zawartych umów o świadczenie usług transportowych
  • rozliczanie finansowe zawartych umów o świadczenie usług transportowych
  • Zapewnienie ciągłości przekazywania zleceń transportowych, prac załadunkowo-wyładunkowych oraz związanych z udzielaniem świadczeń zdrowotnych  w ramach transportu Szpitala
  • Do 10-go dnia każdego miesiąca dostarczania do Kancelarii Szpitala faktur i załączników do faktur,
  • Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy wybranych pracowników Sekcji Administracji
  • Prowadzenie rejestru sprzedaży gotówkowej oraz rozliczania faktur wystawionych za zrealizowany transport sanitarny, obsługa kasy fiskalnej,
  • kompletowanie ofert na potrzeby zamówień
  • zapewnienie ciągłości wykonywania usług zlecanych podmiotom zewnętrznym, w szczególności przygotowywania części merytorycznej, opisu przedmiotu zamówienia, projektu Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia i innych załączników do postępowań o udzielenie zamówień publicznych
  • W razie konieczności zastępstwa – realizowanie transportu pojazdami Szpitala w tym pojazdami uprzywilejowanymi w ruchu drogowym

Wymagania:

  • wykształcenie min. Średnie
  • prawo jazdy kat. B
  • biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych
  • bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel)
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • dobra organizacja czasu pracy.

Dodatkowe atuty:

  • doświadczenie w pracy w logistyce lub na podobnym stanowisku
  • uprawnienia do prowadzenia pojazdów uprzywilejowanych
  • wykształcenie wyższe
  • wykształcenie ekonomiczne
  • doświadczenie w realizacji zakupów, rozliczaniu zawartych umów z dostawcami.

Kandydaci do pracy - klauza informacyjna
Informacja dla kandydatów do pracy o przetwarzaniu danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) (zwanego dalej ,RODO") informuję, iż:

1. Administrator danych osobowych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szpital Uniwersytecki w Krakowie (zwany dalej „Szpitalem"), adres: ul. Mikołaja Kopernika 36, 31-501 Kraków, telefon 12 424 70 00, e-mail: info@su.krakow.pl.

2. Inspektor Ochrony Danych:

Szpital powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może Pani/Pan się skontaktować w przypadku jakichkolwiek pytań lub uwag dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych i praw przysługujących Pani/Panu na mocy przepisów o ochronie danych osobowych. Dane kontaktowe: adres e-mail: dane.osobowe@su.krakow.pl, tel. 12 424 71 17.

3. Cel przetwarzania danych osobowych:

Szpital będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w celu Pani/Pana udziału w procesie rekrutacji. Podane przez Pana/Panią dane osobowe mogą być również przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Szpital, jeśli wyrazi Pani/Pan na to wyraźną zgodę.

4. Podstawa prawna przetwarzania oraz obowiązek podania danych:

Szpital będzie przetwarzał Pani/ Pana dane określone w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) RODO w związku z art. 221 § 1Kodeksu Pracy. Podanie powyższych danych jest obowiązkiem ustawowym i jest niezbędne w celu Pani / Pana udziału w procesie rekrutacji. Niepodanie powyższych danych może być przyczyną odmowy Pani Pana zatrudnienia.

Szpital może także przetwarzać dane niewymienione w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy na podstawie wyrażonej przez Panią! Pana zgody, tj. na postawie art. 6 ust. I lit a) RODO. Podanie dodatkowych danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji, nie spowoduje niekorzystnego traktowania Pani/ Pana kandydatury oraz nie może powodować jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.

5. Informacje o kategoriach odbiorców danych osobowych:

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać ujawnione:

  • pracownikom I współpracownikom Szpitala posiadającym upoważnienie do przetwarzania danych osobowych Kandydatów do pracy w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych, w tym Działowi Personalnemu oraz kierownikom komórek organizacyjnych prowadzącym rekrutacje pracownika;
  • dostawcom usług technicznych i organizacyjnych dla Szpitala (w szczególności dostawcom I podmiotom wyspecjalizowanym w zapewnianiu obsługi technicznej systemów teleinformatycznych);
  • podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

6. Przekazywanie danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej:

Szpital nie planuje przekazywania Pani/Pana danych osobowych do odbiorców zlokalizowanych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (kraje Unii Europejskiej oraz Islandia, Norwegia i Liechtenstein) i organizacji międzynarodowych.

7. Okres, przez który dane osobowe będę przechowywane:

Szpital będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe przez okres 12 miesięcy od zakończenia rekrutacji.

W przypadku wyrażenia przez Panią/ Pana zgody na przetwarzanie przekazanych danych na potrzeby kolejnych rekrutacji, Szpital będzie przechowywal Pani/Pana dane osobowe przez okres 24 miesięcy.

8. Prawa przysługujące osobie, której dane są przetwarzane:

Przysługuje Pani/Pan prawo dostepu do treści swoich danych oraz prawo sprostowania danych nieprawidłowych, uzupełniania danych niekompletnych, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia wyrażonych zgód na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wplywu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

9. Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego:

Przysługuje Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

10. Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji:

Nie będzie Pan/Pani podlegać decyzjom podejmowanym w sposób zautomatyzowany (bez udziału człowieka). Pani /Pana dane osobowe nie będą również wykorzystywane do profilowania.

Przyjmuję do wiadomości, że mam prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed Jej cofnięciem.

Zgodę można wycofać w jeden z następujących sposobów:

 

Szpital Uniwersytecki w Krakowie

Sekcja Rekrutacji, Szkoleń i Spraw Socjalnych

Kontrast strony:

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Informujemy, że od 25 maja 2018 r. stosujemy RODO (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), czyli nowe unijne rozporządzenie, które dotyczy ochrony danych osobowych. Prosimy o zapoznanie się z Informacjami dla Pacjenta, które znajdą Państwo w zakładce Dla Pacjenta - Ochrona danych osobowych.